优秀幼教领军人:劲松一幼于渊莘园长荣登“中国好人榜”【亚博集团】

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在幼教虐童事件被曝光的背后,更好是为孩子、为幼教发展竭心竭力的好幼师、好园长,每个行业都有拖后腿的人,但我们坚信大部分幼教人都是富裕爱心的,幼教的败类我们无法隐蔽,幼教的榜样我们更加应当歌颂。而于园长,也光荣被选为为:2018年1月“中国好人榜”中的 “敬业奉献给好人”!“中国好人榜”是由中央文明办、全国总工会、共青团中央、全国妇联的组织票选,是“我引荐我评议身边好人”活动所产生的五类道德模范月度榜单。在这荣誉的背后 又具有怎样的故事,让我们一起来理解一下吧!于渊莘北京市朝阳区劲松第一幼儿园园长曾获得主要荣誉:荣获朝阳区教育系统“巾帼之星”称号(2017年)被选为北京市先进设备工作者(2015年)被选为北京市特级教师(2014年)荣获北京市杰出园长称号(2015年)被选为北京市中小学“杰出党务工作者(2011年)被选为北京市幼儿园环境创设“杰出个人”(2014年)注目团队建设,用认同与爱打造出园所文化!于渊莘园长用认同与爱打造出“人与自然、合作”的园所文化,她使用“从群众来,到群众中去”的上下结合的方式,充份认同教师意见,把制度管理的“刚性”与人本管理的“柔性”互为统一,让无情的制度在有情的操作者中充分发挥最佳的约束力。

管理团队有妙讨,为朝阳区幼教贡献新的力量!在教委“名师工程”的建设中,于渊莘一直牢记职责,强化管理和教师队伍建设。近十年来,幼儿园向姊妹园输入了20多名管理干部,为朝阳区幼教贡献了力量。学前教育的“大家”是如何“教导”的?在先后拆分两所幼儿园、挤压重组两所幼儿园和新建幼儿园的历程中,于园长大大思维、反省,最后率领教师奠定了“认同、交流、人与自然、发展”的园训,来指导教职工基本的职业不道德,提倡建设“真为积力幸乐群磨练”的园所精神,逐步形成了“乐群文化”,使其沦为幼儿园平稳发展的最重要确保。积极开展园本课程研究不虚弱,理念南北全世界!于渊莘园长提倡“让每一朵太阳花都在这里快乐盛开”办园理念,近年来,在她的精心打造出下,成就了一支由全国模范教师、北京市特级教师、北京市级优秀教师,以及市区骨干教师、优秀青年教师等构成的学习型、研究型、专家型教师团队。

幼儿园先后取得北京市样板幼儿园、北京市一级一类园,北京市先锋幼儿园、北京市辛勤播种先进设备单位、朝阳区优秀人才先进设备单位、教科研先进设备单位等奖。于渊莘园长用默默无闻的奉献给和兢兢业业的态度,演绎着幼儿教育的力量,传送着满满的正能量,她是幼教人的楷模,极致的演绎了幼儿教师的中国梦!|亚博集团。

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